آیاهزینه های مربوط به کرونا شامل مسئولیت اجتماعی شرکت ها می شود؟

واکسیناسیون کارمندان به عنوان یک فعالیت کامیونیتی تلقی نمیشود.در حالیکه باید اینگونه باشد.دولت اخیرا به شرکت های بزرگ اجازه داده تا کارمندان خود را در محل کار خود واکسینه کنند.این تصمیم منجر به این شده است که بسیاری از شرکت ها در حال برنامه ریزی برای واکسینه کردن کارکنان و خانواده های نزدیک آ نها در برابر ویروس جدیدکرونا باشند.در حالیکه بخشی وجود دارد كه معتقد است شركتهای مسئول بایددر هر صورت برای واكسیناسیون كارمندان هزینه كنند ، مجموعه دیگری معتقدندكه اینکار بایدیك مسئولیت اجتماعی تلقی شود و بنابراین،بخشی از مسئولیت اجتماعی شركت (CSR)است. از نظر قانونی، واکسیناسیون کارمندان نمیتواند واجد شرایط(CSR)باشد به این دلیل ساده که هر مبلغی ...

ادامه مطلب

” اروپا قاره CSR است ، باید تلاش شود که همینطور بماند “

شمارش معکوس برای بازنگری دستور ارزیابی سیاست های زیست محیطی و اجتماعی شرکت های اروپایی قبل از کمیسیون در 21 آوریل آغاز می شود. به رهبری اولیویا گروگوئر فرانسوی ، که از ژانویه 2022 ریاست شورای اتحادیه اروپا را بر عهده دارد. هدف از اصلاحیه درخواست اطلاعات غیر مالی شرکت ها، چیست؟ این اختیارات باید ارتباط شرکت ها در مورد تاثیرات اجتماعی، محیط زیستی و نحوه اداره شدنشان را، استاندارد کند. این مسئله ی دادن یک معنای جدید به "عملکرد" شرکت هاست که برای مدت طولانی فقط با معیارهای کارکرد مالی سنجیده می شد. این استاندارد بیان مدل اقتصادی ، اجتماعی و زیست محیطی اروپا است. ما نمی خواهیم این استاندارد توسط ...

ادامه مطلب

Spin Master دومین گزارش سالیانه مسئولیت اجتماعی شرکت ها را منتشر می کند.

این شرکت 100% انتشار کربن خود را کاهش می دهد. ابتکار بازیافت اسباب بازی ها را معرفی می کند و اهدا کردن اسباب بازی ها را افزایش می دهد.   یک شرکت جهانی پیشرو در ساخت سرگرمی های مخصوص کودکان، امروز 6 آوریل 2021 در تورنتو، دومین گذارش سالیانه مسیولیت اجتماعی شرکت (CSR) خود را منتشر کرد.  با داشتن ایده ی : "گردهم آوردن بجه ها و خانواده توسط جادوی همیشگی بازی کردن" ، Spin Master به دنبال یک کارفرمای کامل بودن است. می خواهد جوامعی که در آنها فعالیت می کند را افزایش دهد و با تلاش در چهار ناحیه اصلی CSR ، یعنی : محصولات، مردم، جامعه و محیط زیست، ...

ادامه مطلب

چشم اندازهای جهانی به مسؤولیت اجتماعی شرکتی/ سازمانی

حفظ اهداف  مسئولیت اجتماعی شرکت ها در دوران اپیدمی بازنگری در برنامه ها: اگر در خصوص مسؤلیت اجتماعی و اهداف آن درک روشن و شفافی داشته باشیم، می توانیم به خوبی برنامه ها را با هر شرایطی انطباق دهیم. در اولویت قرار دادن نیازهای نیروی انسانی: تلاش برای حفظ روحیه ی کارکنان، حس امنیت بخشیدن به آنها، تقویت حس تیمی با جلسات و دیدارهای مجازی، گسترش برنامه های گروهی  مجازی مانند کمک کردن گروهی در این دوران ، برنامه های ورزشی مجازی برای کارکنان، تقسیم نمودن تجارب آشپزی و نان پزی برای بالا بردن روحیه و کاستن از اضطراب آنها.

ادامه مطلب

چشم اندازهای جهانی به مسولیت اجتماعی شرکتی /سازمانی

این هفته :  توسعه ی پایدار و کووید 19 رییس سازمان اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی سازمان ملل، اکوسوک در تاریخ 11 می چنین توئیت کرده است:ما نیاز داریم که با همکاری یکدیگر به تلاشهایمان در مسیر جهانی سالم تر، سبزتر، منصفانه تر و توانمند تر برای بازگشت به وضعیت  پیش از بحران، عمق و سرعت مناسبی ببخشیم. او همچنین ابراز نگرانی کرده است که بیش از نیمی از جمعیت شاغل در جهان، در این دوران کار خود را از دست بدهند و همین موضوع فقر جهانی را تشدید خواهد نمود. خانم جول  راهکار مقابله با این بحران، همکاری های چند جانبه بین المللی و همبستگی جهانی دانسته است.در این همکاری جهانی ، ...

ادامه مطلب

چشم اندازهای ایرانی به مسؤولیت اجتماعی شرکتی/سازمانی

ایرانسل اخیرا، مدیر عامل شرکت ایرانسل اعلام کرد با اختصاص  ۵ میلیارد  ریال و در همکاری با انجمن نذر طبیعت، به خرید تجهیزات  مورد نیاز برای خاموش نمودن آتش جنگل های زاگرس کمک نموده است. همکاری با سازمان های مردم نهاد و استفاده از تخصص آنها، در جهت ایفای مسئولیت اجتماعی شرکت ها، یک استراتژی مناسب  است . این همکاری ها معمولا به ابتکار و خلافیت های اجتماعی کارآمدی منجر می شود‌. با تقدیر از این کنش مسئولانه ی ایرانسل، پیشنهاد می شود، به جامعه بومی منطقه ی زاگرس  و سازمان های مردم نهاد آن حوزه در جهت توانمند سازی در راستای حفظ محیط زیست نیز یاری رسانده شود.

ادامه مطلب

داستان کمپانی های تجاری بزرگ و مسئولیت اجتماعی شان در برابر کوید 19

این هفته: آیکیا اولویت  ایکیا در دوران همه گیری کرونا، در جهت ایفای مسئولیت اجتماعی، ایمنی و سلامت کارکنان و نیروی انسانی، مشتریان و جامعه ی خود بوده است. با بازگشایی شعب این مجموعه، ایکیا به اجرایی نمودن دستورالعمل های بهداشتی اقدام نموده است، این اقدامات شامل: رعایت فاصله ی اجتماعی، ضدعفونی دست ها در فروشگاه ها با استفاده از مواد بهداشتی، کنترل مداوم حرارت کارکنان و ضدعفونی نمودن مداوم فروشگاه های ایکیا بوده است. در کنار این اقدامات، تیم مدیریتی مسئولیت اجتماعی ایکیا تعهد دارند که به شکل منظم، تصمیم گیری های خود در خصوص مواجهه با ویروس کرونا را مورد بازبینی و بازنگری قرار دهند تا انطباق مناسب تری با شرایط پیدا نمایند. ایکیا همچنین به کمک ...

ادامه مطلب

داستان کمپانی های تجاری بزرگ و مسئولیت اجتماعی شان در برابر کرونا

این هفته: نستله شرکت نستله بر این باور است که هدف بنیادین این شرکت که بالا بردن سطح کیفی زندگی انسان ها و مشارکت برای آینده ای سالم تر برای همگان است، در این دوران اهمیت دوچندان یافته است. این کمپانی تلاش دارد تا در این دوران سخت؛ نیازهای غذایی انسان ها و حیوانات خانگی به خوبی تأمین شود. اصلی ترین تلاش نستله در این دوران توانمند سازی  اجتماعاتی است که عمده ی فعالیت های این کمپانی در آن ها صورت می گیرد. همکاری با صلیب سرخ و هلال احمر به منظور کمک به گروه های آسیب پذیر و همکاری با نهادهایی که در پی کشف و ساخت واکسن برای کرونا است، از دیگر برنامه های این شرکت ...

ادامه مطلب

داستان کمپانی های تجاری بزرگ و مسئولیت اجتماعی شان در برابر ویروس کووید 19

مدیر ارشد برنامه سازی و عملیات برای اثر بخشی اجتماعی شرکت نایک و گروه همکارش از آغاز همه گیری ویروس کرونا تا کنون اقدامات متفاوتی در حوزه ی مسئولیت اجتماعی خود انجام داده اند.  آنها اعلام کرده اند علی رغم اینکه نایک یک شرکت جهانی است، اما به چشم اندازهای بومی نیز اهمیت بسیاری می دهد، از همین رو، جماعت های بومی، بخش اصلی، تلاش های روزمره ی این شرکت در حوزه ی مسئولیت اجتماعی را تشکیل می دهند. توجه به نیازهای مردمی که در شهرها و مناطق محل فعالیت مجموعه ی نایک زندگی می کنند، از این رو در رأس اولویت های مسئولیت اجتماعی این شرکت قرار داشته ...

ادامه مطلب

خلق تغییر از طریق مسئولیت اجتماعی کسب و کارها

این مقاله تلاش دارد تا از زوایایی متفاوتی به اهمیت مسئولیت اجتماعی کسب و کارها در دنیای امروز بپردازد. انتظارات نیروی انسانی و شاغلین از کارفرماها در خصوص ایفای مسئولیت های اجتماعی یکی از مواردی است که نشان دهنده ی اهمیت روزافزون csr در محیط کسب و کار است. طبق یک نظرسنجی صورت گرفته ۷۵ درصد از شاغلین ۱۸ تا ۳۴ سال از کارفرمای خود انتظار دارند تا در خصوص موضوعات مهم اجتماعی مانند تغییرات آب و هوایی واکنش نشان دهند و ۸۸ درصد بیان می کنند زمانی از شغل خود رضایت کامل خواهند داشت که بدانند از طریق این شغل فرصت اثربخشی مثبت در اجتماع خواهند یافت. همچنین ارتباط ...

ادامه مطلب