زمان مطالعه: 1 دقیقه
چشم اندازهای جهانی به مسئولیت اجتماعی شرکتی/ سازمانی: دوران اپیدمی
حفظ اهداف مسئولیت اجتماعی شرکت ها در دوران اپیدمی
بازنگری در برنامه ها:
اگر در خصوص مسؤلیت اجتماعی و اهداف آن درک روشن و شفافی داشته باشیم، می توانیم به خوبی برنامه ها را با هر شرایطی انطباق دهیم.
در اولویت قرار دادن نیازهای نیروی انسانی:
تلاش برای حفظ روحیه ی کارکنان، حس امنیت بخشیدن به آنها، تقویت حس تیمی با جلسات و دیدارهای مجازی، گسترش برنامه های گروهی مجازی مانند کمک کردن گروهی در این دوران ، برنامه های ورزشی مجازی برای کارکنان، تقسیم نمودن تجارب آشپزی و نان پزی برای بالا بردن روحیه و کاستن از اضطراب آنها.
مطالعه بیشتر: استانداردهای مسئولیت اجتماعی شرکتی، تعدد، داوطلبانه بودن و قانونی شدن